Posts by: abhay_news_editor
10,008 વૃક્ષો પાછળના અસલી હીરો: વાસુ ફાઉન્ડેશને 25 ‘વાસુ ધર’ ટીમ સભ્યોને ચાંદીના સિક્કા આપી સન્માનિત કર્યા
વાસુ ફાઉન્ડેશને ‘વાસુ ધર’ ટીમના સભ્યોને તેમની સફળ કામગીરી બદલ સન્માનિત કર્યા.
મિશન 10,008' પર એક નજર :
– કૈમ્પેન દરમિયાન વાવવામાં આવેલા કુલ વૃક્ષો : 10,008
– કૈમ્પેનનો સમયગાળો : જૂન 2025 – જૂન 2026
– આ પહેલ હેઠળ આવરી લેવામાં આવેલા સ્થળો : શાળાઓ અને શૈક્ષણિક સંસ્થાઓ, વૃદ્ધાશ્રમ, પોલીસ
સ્ટેશન, એરફોર્સ સ્ટેશન, જીઆઈડીસી મકરપુરા અને સાવલી, વિવિધ રહેણાંક સોસાયટીઓ તેમજ સામુદાયિક
જગ્યાઓ
– વાવવામાં આવેલા વિવિધ વૃક્ષો : લીમડો, ગુલમહોર, ચંપા અને આસોપાલવ
– અભિયાન સાથે સંકળાયેલો સમુદાય : વિદ્યાર્થીઓ, વરિષ્ઠ નાગરિકો, ઔદ્યોગિક કામદારો, સંરક્ષણ કર્મચારીઓ,
નાગરિક અધિકારીઓ અને સ્થાનિક રહેવાસીઓ
વડોદરા, 4 જૂન, 2026: વિશ્વ પર્યાવરણ દિવસ 2025ના રોજ શરૂ થયેલું એક મહત્વાકાંક્ષી સંકલ્પ આજે શાળાઓ,
વૃદ્ધાશ્રમો, પોલીસ સ્ટેશનો, ઔદ્યોગિક વિસ્તારો, રહેણાંક સમાજો અને એરફોર્સ સ્ટેશન સુધી વિસ્તરેલી લોકભાગીદારી
આધારિત પર્યાવરણીય ચળવળમાં પરિવર્તિત થયું છે.
વાસુ હેલ્થકેરની CSR પહેલ વાસુ ફાઉન્ડેશને સફળતાપૂર્વક ‘મિશન 10,008’ પૂર્ણ કર્યું છે. એક વર્ષ સુધી ચાલેલા આ
વૃક્ષારોપણ અભિયાન અંતર્ગત વડોદરા અને આસપાસના વિસ્તારોમાં કુલ 10,008 વૃક્ષોનું વાવેતર કરવામાં આવ્યું. આ
માત્ર વૃક્ષારોપણ અભિયાન નહોતું, પરંતુ પર્યાવરણ પ્રત્યેની જવાબદારી અને સામાજિક સહભાગિતાને પ્રોત્સાહન
આપવાનો પ્રયાસ હતો, જેમાં સમાજના વિવિધ વર્ગોના લોકો એક હરિયાળા અને સ્વસ્થ ભવિષ્યના સંકલ્પ સાથે જોડાયા
હતા.
5 જૂન, 2025ના રોજ શરૂ થયેલું ‘મિશન 10,008’ એક સરળ પરંતુ મજબૂત માન્યતા પર આધારિત હતું કે પર્યાવરણમાં
ટકાઉ પરિવર્તન ત્યારે જ શક્ય બને જ્યારે સમાજ પોતે સંરક્ષણના પ્રયાસોમાં સક્રિય ભાગીદાર બને. એક વર્ષ દરમિયાન
આ અભિયાનમાં શૈક્ષણિક સંસ્થાઓ, વરિષ્ઠ નાગરિકો, ઔદ્યોગિક કર્મચારીઓ, પોલીસ કર્મચારીઓ, રક્ષા ક્ષેત્રના
કર્મચારીઓ અને સ્થાનિક નાગરિકોએ હરિયાળા ભવિષ્ય માટે મળીને યોગદાન આપ્યું.
આ અભિયાન *‘ગ્રીન વડોદરા, ક્લીન વડોદરા’*ના વિઝન હેઠળ હાથ ધરાયું હતું અને તેમાં ‘મિશન 10,008 માટે
પ્રતિબદ્ધ, આવનારી પેઢીઓ માટે હરિયાળું આવતીકાલ સર્જીએ’ એવો સંદેશ આપવામાં આવ્યો હતો.
અભિયાન અંતર્ગત શાળાઓ અને શૈક્ષણિક સંસ્થાઓ, વૃદ્ધાશ્રમો, મકરપુરા GIDC અને સાવલીના ઔદ્યોગિક વિસ્તારો,
પોલીસ સ્ટેશનો, રહેણાંક સોસાયટીઓ, ભારતીય વાયુસેના સ્ટેશન તથા અન્ય જાહેર સ્થળોએ વૃક્ષારોપણ કરવામાં આવ્યું
હતું.
આ પહેલમાં પર્યાવરણ માટે લાભદાયી અને સ્થાનિક પરિસ્થિતિને અનુકૂળ એવા લીમડો, ગુલમહોર, ચંપો અને
આસોપાલવ જેવા વૃક્ષોનું વાવેતર કરવામાં આવ્યું, જેનાથી શહેરી હરિયાળી, હવાની ગુણવત્તા અને જૈવ વૈવિધ્યમાં વધારો
થાય છે.
‘મિશન 10,008’ની સફળ પૂર્ણાહુતિ વાસુ ફાઉન્ડેશનની વિશાળ પર્યાવરણીય પ્રતિબદ્ધતાનું પ્રથમ સોપાન છે. ફાઉન્ડેશને
આગામી 10 વર્ષમાં 1,08,000 વૃક્ષો વાવવાના મહત્ત્વાકાંક્ષી પ્રોજેક્ટનો સંકલ્પ લીધો છે. વાવેલા વૃક્ષોના લાંબા
ગાળાના જતન, વિકાસ અને સંરક્ષણને સુનિશ્ચિત કરવા માટે ફાઉન્ડેશને તેની ‘વાસુ ધર’ પહેલ હેઠળ 25 સમર્પિત
સભ્યોની ટીમ નિમણૂક કરી છે, જે વૃક્ષોની સંભાળ અને ઉછેરની જવાબદારી સંભાળે છે. તેમના અમૂલ્ય યોગદાનની
કદરરૂપે દરેક ટીમ સભ્યને ચાંદીનો સિક્કો અર્પણ કરીને સન્માનિત કરવામાં આવ્યા છે.
આ પ્રસંગે વાસુ હેલ્થકેરના મેનેજિંગ ડિરેક્ટર હાર્દિક ઉકાણીએ જણાવ્યું હતું: “મિશન 10,008 માત્ર કોઈ આંકડાકીય લક્ષ્ય
હાંસલ કરવાનો પ્રયાસ નહોતો. તેનો હેતુ સમાજમાં પર્યાવરણ પ્રત્યે જવાબદારીની સંસ્કૃતિ વિકસાવવાનો હતો. વાવવામાં
આવેલ દરેક વૃક્ષ એ એવા વ્યક્તિઓ, સંસ્થાઓ અને સ્થાનિક હિતધારકોની ભાગીદારીનું પ્રતીક છે, જેમણે ટકાઉ વિકાસ
તરફના એક મોટા આંદોલનનો ભાગ બનવાનું પસંદ કર્યું. આ મિશનની પૂર્ણતા અમારી સફરનો અંત નથી, પરંતુ પર્યાવરણ
સંરક્ષણ પ્રત્યેની વધુ વ્યાપક પ્રતિબદ્ધતાની શરૂઆત છે.”
શ્રી ઉકાણીએ આ અભિયાનને સફળ બનાવવા માટે સહયોગ આપનાર તમામ ભાગીદાર સંસ્થાઓ, સ્વયંસેવકો,
કર્મચારીઓ, સ્થાનિક સત્તાધિકારીઓ અને નાગરિકોનો પણ આભાર વ્યક્ત કર્યો હતો.
‘મિશન 10,008’ની સફળતા બાદ હવે વાસુ ફાઉન્ડેશન કચરા વ્યવસ્થાપન, ટકાઉ જીવનશૈલી અંગે જાગૃતિ અને
સમુદાયની ભાગીદારી જેવા ક્ષેત્રોમાં વધુ વ્યાપક પર્યાવરણીય પહેલો હાથ ધરવા માટે કાર્યરત છે, જેથી લાંબા ગાળે
સામાજિક અને પર્યાવરણીય પ્રભાવ સર્જી શકાય.
વાસુ હેલ્થકેર વિશે માહિતી :
ગુજરાતના વડોદરામાં મુખ્ય મથક ધરાવતી, વાસુ હેલ્થકેર કંપની, ચાર દાયકાથી વધુની કુશળતા ધરાવતી એક અગ્રણી
આયુર્વેદિક અને હર્બલ હેલ્થકેર કંપની છે. વૈજ્ઞાનિક રીતે માન્ય આયુર્વેદિક ઉકેલો અને જવાબદાર કોર્પોરેટ નાગરિકતા દ્વારા,
આ કંપની ભારત અને આંતરરાષ્ટ્રીય બજારોમાં હેલ્થ, વેલનેસ અને સસ્ટેનિબિલ વિકાસને પ્રોત્સાહન આપવાનું સતત જારી
રાખે છે. વાસુ હેલ્થકેરની સ્થાપના વર્ષ 1980 માં થઈ હતી. તે ભારતની અગ્રણી આયુર્વેદિક અને હર્બલ હેલ્થકેર
કંપનીઓમાંની એક છે અને આયુર્વેદ પ્રિસ્ક્રિપ્શન માર્કેટમાં અગ્રણી ખેલાડીઓમાં સ્થાન ધરાવે છે. કંપની આયુર્વેદિક
ફોર્મ્યુલેશન, હર્બલ કોસ્મેટિક્સ, પર્સનલ કેર પ્રોડક્ટ્સ અને ન્યુટ્રિશનલ સપ્લિમેન્ટ્સની વિશાળ શ્રેણીનું ઉત્પાદન અને
માર્કેટિંગ કરે છે.
વાસુ હેલ્થકેર કંપની 200+ વિશિષ્ટ ઉત્પાદનોના પોર્ટફોલિયો અને 50 થી વધુ દેશોમાં હાજરી ધરાવે છે તેમજ ક્વોલિટી અને
ઈનોવેશન પ્રત્યે પ્રતિબદ્ધ રહીને તેની વૈશ્વિક ફૂટપ્રિંટને વિસ્તૃત કરી રહી છે. કંપની વડોદરામાં વિશ્વસ્તરીય ઉત્પાદન
સુવિધાઓ ધરાવે છે, જેમાં હાલમાં જ શરૂ કરવામાં આવેલી WHO-માનક આયુર્વેદિક ઉત્પાદન સુવિધાનો સમાવેશ થાય છે,
જે 2,00,000 ચોરસ ફૂટથી વધુ વિસ્તારમાં ફેલાયેલી છે.
શેરહોલ્ડર મૂલ્ય સર્જનને પ્રોત્સાહન આપવા માટે ગુજ્જુભાઈ ઇન્ડસ્ટ્રીઝે વ્યૂહાત્મક વિલીનીકરણ પૂર્ણ કર્યું, પ્રમોટર હોલ્ડિંગ વધીને 63.75% થયું
થાણે (મહારાષ્ટ્ર) [ભારત], ૮ જૂન: ગુજ્જુભાઈ ઇન્ડસ્ટ્રીઝ લિમિટેડ (BSE: 532070), જે અગાઉ સુમુકા એગ્રો ઇન્ડસ્ટ્રીઝ લિમિટેડ તરીકે ઓળખાતી હતી, તેણે ગુજ્જુભાઈ ફૂડ્સ પ્રાઇવેટ લિમિટેડ સાથેનું વિલીનીકરણ સફળતાપૂર્વક પૂર્ણ કર્યું છે. આ વિલીનીકરણ દ્વારા ઉત્પાદન, બ્રાન્ડિંગ, માર્કેટિંગ, વેચાણ અને વિતરણ જેવી પ્રવૃત્તિઓને એકીકૃત કરીને એક સંકલિત પ્લેટફોર્મનું નિર્માણ કરવામાં આવ્યું છે.
આ વિલીનીકરણ દ્વારા પરસ્પર સંકળાયેલા બે વ્યવસાયોને એક જ લિસ્ટેડ કંપની હેઠળ લાવવામાં આવ્યા છે, જેના પરિણામે કોર્પોરેટ માળખું વધુ સરળ બનશે, શેરહોલ્ડરોના હિતો વધુ સુસંગત બનશે, સંભવિત હિતસંઘર્ષો દૂર થશે અને ભવિષ્યમાં સર્જાતી મૂલ્યવૃદ્ધિનો લાભ તમામ હિતધારકોને મળશે. સાથે જ, કામગીરીમાં સમન્વય અને મોટા પાયે કાર્યક્ષમતાના લાભો પ્રાપ્ત થશે.
ઉત્પાદન અને બજાર-કેન્દ્રિત કામગીરીઓને એક જ સંસ્થામાં લાવવાના કારણે કંપનીને મોટા પાયે કામગીરીના લાભો, સંસાધનોનો વધુ અસરકારક ઉપયોગ, સપ્લાય ચેઇનની કાર્યક્ષમતામાં વધારો અને વ્યૂહાત્મક અમલીકરણમાં મજબૂતી પ્રાપ્ત થવાની અપેક્ષા છે. આ એકીકૃત માળખું ઝડપી નિર્ણયો લેવામાં મદદરૂપ બનશે અને ભવિષ્યના વિસ્તરણ માટે મજબૂત પાયો પૂરું પાડશે.
વિલીનીકરણના પરિણામે, કંપનીમાં પ્રમોટર શેરહોલ્ડિંગ 27.71% થી વધીને 63.75% થયું છે, જે વિલીનીકૃત એકમમાં પ્રમોટર માલિકીના એકીકરણને દર્શાવે છે. ઉપરાંત, પ્રમોટર્સે ખુલ્લા બજારમાંથી પણ સતત શેરોની ખરીદી કરી છે, જે કંપનીની લાંબા ગાળાની વૃદ્ધિની સંભાવનાઓ અને ભવિષ્ય પ્રત્યેના તેમના વિશ્વાસને પ્રતિબિંબિત કરે છે.
ટિપ્પણી કરતાં શ્રીમતી CA શૈલી પટેલ, પ્રમોટર અને મેનેજિંગ ડિરેક્ટર, જણાવ્યું:
“આ વિલીનીકરણ અમારા વ્યવસાયના સ્વાભાવિક વિકાસનું પ્રતિનિધિત્વ કરે છે અને તમામ હિતધારકોના હિતો સાથે વધુ સુસંગત એવું માળખું ઉભું કરે છે. ઘણા વર્ષોથી ગુજ્જુભાઈ ફૂડ્સ અને સુમુકા એગ્રો ઇન્ડસ્ટ્રીઝ એક જ મૂલ્યશૃંખલાના પરસ્પર પૂરક ભાગો તરીકે કાર્યરત હતા. બંને વ્યવસાયોને એક જ લિસ્ટેડ પ્લેટફોર્મ હેઠળ લાવીને અમે વધુ પારદર્શક, કાર્યક્ષમ અને વિસ્તરણક્ષમ સંસ્થા ઉભી કરી છે, જ્યાં ભવિષ્યની વૃદ્ધિના લાભો તમામ શેરહોલ્ડરોને સમાન રીતે પ્રાપ્ત થશે.”
“અમને કંપનીની લાંબા ગાળાની વૃદ્ધિની કહાની અને ફૂડ તથા FMCG ક્ષેત્રમાં ઊભી થઈ રહેલી તકો પર દૃઢ વિશ્વાસ છે. ઓર્ગેનિક અને ઇનોર્ગેનિક બંને પ્રકારના વિસ્તરણ પર સ્પષ્ટ ધ્યાન કેન્દ્રિત કરીને અમે Flipkart Minutes, Swiggy Instamart, FirstClub અને DMart Ready જેવા અગ્રણી ક્વિક-કોમર્સ અને ઇ-કોમર્સ પ્લેટફોર્મ્સ પર અમારી પ્રોડક્ટ્સની ઉપલબ્ધતા વધારી રહ્યા છીએ. સાથે જ, અમે વ્યૂહાત્મક અધિગ્રહણોની તકોનું મૂલ્યાંકન કરી રહ્યા છીએ અને ફોરવર્ડ તથા બેકવર્ડ સપ્લાય ચેઇનમાં અમારી ક્ષમતાઓને વધુ મજબૂત બનાવી રહ્યા છીએ. અમારો વિશ્વાસ છે કે આ પહેલો અમારી બજારસ્થિતિને વધુ મજબૂત બનાવશે અને શેરહોલ્ડરો માટે ટકાઉ લાંબા ગાળાનું મૂલ્ય સર્જશે.”
કંપનીનું માનવું છે કે આ વિલીનીકરણ ઉત્પાદન ક્ષમતાઓ, બ્રાન્ડ નિર્માણ અને વિતરણની શક્તિઓને એક જ માળખા હેઠળ એકત્રિત કરીને વૃદ્ધિના આગામી તબક્કા માટે મજબૂત પ્લેટફોર્મ પૂરું પાડે છે. વિસ્તરતા પ્રોડક્ટ પોર્ટફોલિયો, વધતા વિતરણ નેટવર્ક અને આધુનિક રિટેલ, ક્વિક-કોમર્સ તથા ઇ-કોમર્સ ચેનલ્સમાં વધતી હાજરી સાથે ગુજ્જુભાઈ ઇન્ડસ્ટ્રીઝ ભારતના ઝડપથી વિકસતા ફૂડ અને FMCG ક્ષેત્રમાં ઉપલબ્ધ તકોનો લાભ લેવા માટે મજબૂત સ્થિતિમાં છે.
ગુજ્જુભાઈ ઇન્ડસ્ટ્રીઝ લિમિટેડ વિશે
ગુજ્જુભાઈ ઇન્ડસ્ટ્રીઝ લિમિટેડ (BSE: 532070), જે અગાઉ સુમુકા એગ્રો ઇન્ડસ્ટ્રીઝ લિમિટેડ તરીકે ઓળખાતી હતી, એક જાહેરમાં લિસ્ટેડ ફૂડ અને FMCG કંપની છે, જે ગ્રાહક ઉત્પાદનોના ઉત્પાદન, બ્રાન્ડિંગ, માર્કેટિંગ અને વિતરણ સાથે સંકળાયેલી છે. ગુજ્જુભાઈ ફૂડ્સ પ્રાઇવેટ લિમિટેડ સાથેના વિલીનીકરણ બાદ કંપની પરંપરાગત રિટેલ, આધુનિક ટ્રેડ, ક્વિક-કોમર્સ અને ઇ-કોમર્સ ચેનલ્સ મારફતે ગ્રાહકોને સેવા આપતું એકીકૃત વ્યવસાય મોડેલ સંચાલિત કરે છે. કંપની ભારતીય બજાર માટે પોતાના પ્રોડક્ટ પોર્ટફોલિયોના વિસ્તરણ, વિતરણ નેટવર્કને મજબૂત બનાવવા અને વિસ્તરણક્ષમ બ્રાન્ડ્સના નિર્માણ પર કેન્દ્રિત છે.
પ્રાઇડ ઓફ ગુજરાત એવોર્ડ્સ 2026 માં Ajay’s Café, ‘લીડિંગ કાફે ચેઇન ઓફ ધ યર’ એવોર્ડથી સન્માનિત
વાદ, 05 જૂન 2026 : ભારતનું અગ્રણી ઘરેલુ કાફે અને ક્વિક સર્વિસ રેસ્ટોરન્ટ (QSR) બ્રાન્ડ્સમાં સામેલ, Ajay’s Café ને “પ્રાઇડ ઓફ ગુજરાત એવોર્ડ્સ 2026” માં “લીડિંગ કાફે ચેઇન ઓફ ધ યર’ એવોર્ડ” થી સન્માનિત કરાયું. આ એવોર્ડ ગુજરાતના મુખ્યમંત્રી શ્રી ભુપેન્દ્રભાઈ પટેલ દ્વારા 30 મેના રોજ અમદાવાદના હયાત રિજન્સી ખાતે યોજાયેલા એક ભવ્ય સમારોહમાં એનાયત કરવામાં આવ્યો હતો. જેમાં Ajay’s Café ના ઉદ્યોગસાહસિકતા, રોજગાર સર્જન અને ઓર્ગેનાઇઝ્ડ કાફે ઉદ્યોગના વિકાસમાં યોગદાનને માન્યતા આપવામાં આવી હતી. ઉલ્લેખનીય છે કે, અજય સોલંકી અને જયદીપ સોલંકી ભાઈઓ દ્વારા સ્થાપિત, Ajay’s Café નવસારીમાં એક જ આઉટલેટથી આજે 58 શહેરોમાં 265 થી વધુ આઉટલેટ્સના નેટવર્કમાં વિકસ્યું છે. હવે તે ભારતના સૌથી ઝડપથી વિકસતા કાફે અને QSR બ્રાન્ડ્સમાંના એક તરીકે ઉભરી આવ્યું છે. આ ઓળખ અને માન્યતા કંપનીની વિકાસ યાત્રામાં એક માઇલસ્ટોન છે, જે એક ફ્રેન્ચાઇઝ-આધારિત મોડેલ પર બનાવવામાં આવી છે, જેનું ફોકસ મહત્વાકાંક્ષી ઉદ્યોગસાહસિકો માટે નવી તકો ઊભી કરવા પર કેન્દ્રિત છે. આ એવોર્ડ પ્રાપ્ત કરતા, Ajay’s Café ના સંસ્થાપક અને ડિરેક્ટર અજય સોલંકીએ કહ્યું હતું કે, “એવોર્ડ એ બાબતની ઓળખ આપે છે કે, શું પ્રાપ્ત થયું છે, જ્યારે જવાબદારી આગળ શું કરવાનું છે, તે બાબતની સભાનતા કેળવે છે. આ સન્માન અમારી અત્યાર સુધીની સફરને એક ઓળખ આપે છે. આની સાથે જ, તે મોટા સ્વપ્ન જોવા, વધુ ઉમદા કાર્ય કરવા અને મોટી અસર ઉભી કરવાની અમારી પ્રતિબદ્ધતાને પણ મજબૂત બનાવે છે. અમે આ સન્માનને કૃતજ્ઞતા અને અમારા ભવિષ્યના લક્ષ્યાંકને પ્રાપ્ત કરવા માટે નવા નિશ્ચય સાથે સહર્ષ સ્વીકારીએ છીએ.”
ચીનમાંથી થતા સ્ટેનલેસ સ્ટીલ આયાતોથી ગુજરાતના MSME ઉદ્યોગ પર સંકટ, હજારો રોજગાર અને કરોડોનું રોકાણ જોખમમાં
સ્ટેનલેસ સ્ટીલ ઇન્ડક્શન ફર્નેસ એસોસિએશન ગુજરાત તથા સ્ટેનલેસ સ્ટીલ રી-રોલર્સ એસોસિએશન ગુજરાત, જે સ્ટેનલેસ સ્ટીલ મૂલ્ય શ્રેણી સાથે સંકળાયેલા મોટી સંખ્યામાં સૂક્ષ્મ, લઘુ અને મધ્યમ ઉદ્યોગો (MSMEs)નું પ્રતિનિધિત્વ કરે છે, તેમણે સ્ટેનલેસ સ્ટીલ ઉત્પાદનો પર લાગુ ક્વોલિટી કન્ટ્રોલ ઓર્ડર (QCO)ને તાજેતરમાં સ્થગિત કરવામાં આવતા અંગે ગંભીર ચિંતા વ્યક્ત કરી છે.
બંને એસોસિએશનોનું કહેવું છે કે QCOના સ્થગનથી ચીનમાંથી ઓછી કિંમતે આવતા સ્ટેનલેસ સ્ટીલ આયાતો માટે માર્ગ ખુલ્લો થઈ ગયો છે, જેના કારણે સ્થાનિક MSME ઉત્પાદકો પર ભારે દબાણ ઊભું થયું છે અને ભારતીય ઉદ્યોગકારો દ્વારા કરાયેલા મોટા રોકાણો તથા હજારો રોજગાર જોખમમાં મુકાયા છે.
શ્રી વિનય જૈન, અધ્યક્ષ, સ્ટેનલેસ સ્ટીલ ઇન્ડક્શન ફર્નેસ એસોસિએશન ગુજરાતે જણાવ્યું:”QCOનો અમલ ગુણવત્તાનું પાલન સુનિશ્ચિત કરવા અને બજારમાં તમામ હિતધારકો માટે સમાન તક ઉપલબ્ધ કરાવવા માટે કરવામાં આવ્યો હતો. આ નીતિ પર વિશ્વાસ રાખીને સૈંકડો MSME એકમોએ ઉત્પાદન ક્ષમતા વધારવા, આધુનિકીકરણ અને રોજગાર સર્જનમાં રોકાણ કર્યું હતું. QCOનું અચાનક સ્થગન ઉદ્યોગના વિશ્વાસને નબળું પાડે છે અને સ્થાનિક ઉત્પાદકોને એવા આયાતી ઉત્પાદનો સાથે સ્પર્ધા કરવા મજબૂર કરે છે, જે કદાચ સમાન પાલન ધોરણોને આધીન ન હોય. અમે સરકારને વિનંતી કરીએ છીએ કે QCOને તાત્કાલિક પુનઃસ્થાપિત કરવામાં આવે અને ભારતના ઉત્પાદન ક્ષેત્રનું રક્ષણ કરવામાં આવે.”
એસોસિએશને વધુમાં જણાવ્યું કે વિશ્વની અનેક અગ્રણી અર્થવ્યવસ્થાઓએ ચીનમાંથી આવતા અત્યંત સબસિડીયુક્ત અને ઓછી કિંમતે મળતા આયાતોના પ્રભાવને નિયંત્રિત કરવા તથા પોતાના સ્થાનિક ઉદ્યોગોના રક્ષણ માટે વિવિધ પગલાં લીધા છે.
શ્રી દિનેશ શાહ, અધ્યક્ષ, ગુજરાત સ્ટેનલેસ સ્ટીલ રી-રોલર્સ એસોસિએશને જણાવ્યું:”અમારા મોટા ભાગના સભ્યો MSME એકમો છે, જે સીધા અને પરોક્ષ રીતે હજારો પરિવારોને રોજગાર આપે છે. અમે ઉચ્ચ ગુણવત્તાવાળા સ્ટેનલેસ સ્ટીલ ઉત્પાદનોનું ઉત્પાદન કરીએ છીએ અને સમગ્ર ભારતમાં વિવિધ ઉદ્યોગોને જરૂરી કાચો માલ પૂરો પાડીએ છીએ. QCOના સ્થગનથી ગુણવત્તા આધારિત નિયમનકારી વ્યવસ્થાએ ઉભી કરેલી સમાન તકની સ્થિતિ સમાપ્ત થઈ ગઈ છે અને રોકાણ, ઉત્પાદન તથા રોજગાર જોખમમાં મુકાયા છે. ભારતીય ઉત્પાદન ક્ષેત્રની સુરક્ષા અને ન્યાયસંગત સ્પર્ધા સુનિશ્ચિત કરવા માટે સરકારે QCOને તાત્કાલિક પુનઃસ્થાપિત કરવો જોઈએ.”
ગુજરાતનો સ્ટેનલેસ સ્ટીલ MSME ક્ષેત્ર વાસણો, કિચનવેર, ઘરગથ્થુ ઉપકરણો, ફેબ્રિકેશન, એન્જિનિયરિંગ ઉત્પાદનો તેમજ અન્ય અનેક ઉત્પાદન ઉદ્યોગોને જરૂરી કાચો માલ પૂરો પાડે છે. આ ઉદ્યોગો સામૂહિક રીતે મોટા પાયે રોજગાર સર્જે છે અને ભારતના ઉત્પાદન ક્ષેત્રમાં મહત્વપૂર્ણ યોગદાન આપે છે.
એસોસિએશનોના જણાવ્યા મુજબ, ચીનના સ્ટેનલેસ સ્ટીલ ઉત્પાદનો અત્યંત ઓછી અને સ્પર્ધા-વિરોધી કિંમતે ભારતીય બજારમાં પ્રવેશી રહ્યા છે, જેના કારણે તે સ્થાનિક ઉત્પાદકો માટે અસમાન સ્પર્ધાની સ્થિતિ સર્જાય છે, જેઓ ભારતીય ગુણવત્તા ધોરણો, પર્યાવરણીય નિયમો અને શ્રમ સંબંધિત જવાબદારીઓનું સંપૂર્ણ પાલન કરે છે.
ઇસ્પાત મંત્રાલય દ્વારા અમલમાં મૂકાયેલ QCOનો હેતુ એ હતો કે ભારતમાં વેચાતા તમામ સ્ટેનલેસ સ્ટીલ ઉત્પાદનો નિર્ધારિત ગુણવત્તા ધોરણોને અનુરૂપ હોય અને ભારતીય માનક બ્યુરો (BIS)ની આવશ્યકતાઓનું પાલન કરે. અનેક વિદેશી સપ્લાયરો, ખાસ કરીને ચીનના ઘણા ઉત્પાદકો પાસે જરૂરી BIS પ્રમાણપત્ર ન હોવાથી, QCOએ ગુણવત્તા આધારિત અને ન્યાયસંગત બજાર વ્યવસ્થા સ્થાપિત કરવાની સાથે સ્થાનિક ઉત્પાદનને પણ પ્રોત્સાહન આપ્યું હતું.
“મેક ઇન ઇન્ડિયા” અભિયાન હેઠળ સ્થાનિક ઉત્પાદનને મજબૂત બનાવવાની સરકારની નીતિ અને પ્રતિબદ્ધતા પર વિશ્વાસ રાખીને અનેક MSME એકમોએ ક્ષમતા વિસ્તરણ, ટેક્નોલોજીકલ સુધારા, ગુણવત્તા સુધારણા અને રોજગાર સર્જનમાં નોંધપાત્ર રોકાણ કર્યું છે.
પરંતુ QCOના તાજેતરના સ્થગનથી ઉદ્યોગમાં અનિશ્ચિતતા સર્જાઈ છે અને સ્થાનિક ઉત્પાદકોને ઓછી કિંમતે આવતા આયાતી ઉત્પાદનો સાથે અસમાન સ્પર્ધાનો સામનો કરવો પડી રહ્યો છે, જેના કારણે તેમનું રોકાણ અને રોજગાર બંને ગંભીર જોખમમાં મુકાયા છે.
એસોસિએશનોએ એ પણ રેખાંકિત કર્યું કે જ્યારે ભારત આત્મનિર્ભરતા, સ્થાનિક ઉત્પાદનને મજબૂત બનાવવું અને વિદેશી મુદ્રાનું સંરક્ષણ કરવા પર વિશેષ ધ્યાન કેન્દ્રિત કરી રહ્યું છે, ત્યારે લાંબા ગાળાના ઔદ્યોગિક રોકાણોને પ્રોત્સાહન આપવા માટે નીતિગત સ્થિરતા અત્યંત આવશ્યક છે.
બંને એસોસિએશનોએ ઇસ્પાત મંત્રાલય અને ભારત સરકારને અપીલ કરી છે કે સ્ટેનલેસ સ્ટીલ ઉત્પાદનો પર લાગુ ક્વોલિટી કન્ટ્રોલ ઓર્ડર (QCO)ના સ્થગનને તાત્કાલિક પાછું ખેંચવામાં આવે અને QCOને ફરીથી અમલમાં મૂકવામાં આવે.
રણજીત ઇનરવેરે લોન્ચ કર્યું ‘જનહિતમાં રણજીત’ કેમ્પેઈન, આયુષ્માન ખુરાના બન્યા બ્રાન્ડ ફેસ
બનિયાન બ્રાન્ડની પરંપરાગત ઓળખથી આગળ વધીને સંપૂર્ણ ઇનરવેર બ્રાન્ડ તરીકે નવી ઓળખ બનાવવાનો પ્રયાસ
અમદાવાદ (ગુજરાત) [ભારત], જૂન 03: ભારતના જાણીતા ઇનરવેર બ્રાન્ડ્સમાં સ્થાન ધરાવતા રણજીત ઇનરવેરે બોલીવુડ અભિનેતા આયુષ્માન ખુરાના ને સાથે રાખીને પોતાનું નવું કેમ્પેઈન ‘જનહિતમાં રણજીત’ લોન્ચ કર્યું છે. પાંચ દાયકાથી વધુની વારસાગત ઓળખ ધરાવતા આ બ્રાન્ડનો હેતુ હવે માત્ર બનિયાન બ્રાન્ડ તરીકેની છબીથી આગળ વધીને સંપૂર્ણ ઇનરવેર બ્રાન્ડ તરીકે પોતાની ઓળખ મજબૂત બનાવવાનો છે.
આ કેમ્પેઈન ઝીરો ગ્રેવીટી કોમ્યુનિકેશન્સ દ્વારા તૈયાર કરવામાં આવ્યું છે. અભિયાનમાં એ સામાન્ય માન્યતાને કેન્દ્રમાં રાખવામાં આવી છે કે લોકો રણજીતને મુખ્યત્વે બનિયાન બ્રાન્ડ તરીકે ઓળખે છે, જ્યારે કંપની બ્રીફ્સ, ટ્રંક્સ અને અન્ય ઇનરવેર પ્રોડક્ટ્સની વિશાળ રેન્જ પણ આપે છે.
જનહિતમાં જારી’ જેવા લોકપ્રિય જનજાગૃતિ સંદેશાઓની શૈલીથી પ્રેરિત આ કેમ્પેઈન હાસ્ય, સરળતા અને રોજિંદી જીવનની વાતો દ્વારા બ્રાન્ડની વ્યાપક ઓળખ રજૂ કરે છે. ભારતીય સંસ્કૃતિ અને સામાન્ય જીવન સાથે જોડાયેલા પ્રસંગો દ્વારા રણજીતને “ટોપ-ટુ-બોટમ” ઇનરવેર બ્રાન્ડ તરીકે રજૂ કરવામાં આવ્યું છે, જે રોજિંદા ભારતીય પુરુષોની જરૂરિયાતોને ધ્યાનમાં રાખીને તૈયાર કરવામાં આવ્યું છે.
આ કેમ્પેઈન રણજીત બ્રાન્ડ માટે મહત્વપૂર્ણ પરિવર્તન તરીકે જોવામાં આવી રહ્યું છે. કંપનીએ છેલ્લા 50 વર્ષથી ગુણવત્તા, આરામ અને વિશ્વાસના આધારે ગ્રાહકોમાં મજબૂત સ્થાન બનાવ્યું છે. હવે કંપની બદલાતી ગ્રાહક પસંદગી અને આધુનિક લાઇફસ્ટાઇલને ધ્યાનમાં રાખીને પુરુષો માટે સંપૂર્ણ ઇનરવેર રેન્જ ઉપલબ્ધ કરાવી રહી છે.
રણજીત ઇનરવેરના માર્કેટિંગ મેનેજરે જણાવ્યું હતું કે, ‘જનહિતમાં રણજીત’ કેમ્પેઈનનો હેતુ ગ્રાહકોમાં કંપનીના વર્તમાન અને વિસ્તરતા પ્રોડક્ટ પોર્ટફોલિયો અંગે જાગૃતિ વધારવાનો છે, સાથે જ બ્રાન્ડ સાથે જોડાયેલા વિશ્વાસ અને વારસાને પણ જાળવી રાખવાનો છે.
બ્રાન્ડ એમ્બેસેડર આયુષ્માન ખુરાનાએ જણાવ્યું હતું કે, “હું વર્ષ 2019થી રણજીત સાથે જોડાયેલો છું અને આ સંબંધ માત્ર વ્યાવસાયિક નથી, પરંતુ ગર્વની લાગણી સાથે જોડાયેલો છે. રણજીત 50 વર્ષ જૂની વિશ્વસનીય બ્રાન્ડ છે અને એવો વિશ્વાસ એક દિવસમાં ઉભો થતો નથી. ‘જનહિતમાં રણજીત’ કેમ્પેઈનની સૌથી ખાસ વાત એ છે કે હવે અમે લોકો સુધી બ્રાન્ડની સંપૂર્ણ કહાની પહોંચાડી રહ્યા છીએ. લોકો રણજીતને બનિયાનથી ઓળખે છે, પરંતુ આ બ્રાન્ડ માત્ર એટલું જ નથી.”
જ્યારે ઝીરો ગ્રેવિટી કમ્યુનિકેશન્સની ફાઉન્ડર અને ડિરેક્ટર ખુશ્બૂ શર્માએ જણાવ્યું હતું કે, કંપનીનો હેતુ બ્રાન્ડ પર પેઢીઓથી રહેલા વિશ્વાસને જાળવી રાખતા તેની ઓળખને વધુ વ્યાપક બનાવવાનો છે.
તેમણે જણાવ્યું હતું કે, “રણજીત એવા થોડા બ્રાન્ડ્સમાંની એક બ્રાન્ડ છે, જેને ગ્રાહકોનો સાચો લાગણીસભર પ્રેમ મળ્યો છે. જોકે, આ ઓળખ લાંબા સમય સુધી એક જ પ્રોડક્ટ કેટેગરી સુધી મર્યાદિત રહી હતી. અમે આ વાતચીતને ભારતીય સંસ્કૃતિ અને ગ્રાહકોની લાગણીઓ સાથે જોડીને નવા અંદાજમાં આગળ વધારવાનો પ્રયાસ કર્યો છે.”
કંપનીના જણાવ્યા અનુસાર ‘જનહિતમાં રણજીત’ માત્ર એક વખતનું એડવર્ટાઇઝિંગ કેમ્પેઈન નથી, પરંતુ કન્ટેન્ટ આધારિત મોટી કેમ્પેઈન સિરીઝની શરૂઆત છે. આવનારા સમયમાં બ્રાન્ડ સાથે જોડાયેલા વિવિધ પાસાઓને રસપ્રદ અને લોકો સાથે જોડાય તેવી સ્ટોરીટેલિંગ દ્વારા રજૂ કરવામાં આવશે.
આયુષ્માન ખુરાના બ્રાન્ડના ચહેરા તરીકે આગળ પણ જોડાયેલા રહેશે અને આ કેમ્પેઈન યુવા ગ્રાહકો સાથે વધુ મજબૂત જોડાણ બનાવવાની સાથે રણજીતને ભારતીય પુરુષો માટે વિશ્વાસપાત્ર રોજિંદા ઇનરવેર બ્રાન્ડ તરીકે વધુ મજબૂત ઓળખ અપાવવાનો પ્રયાસ કરશે.
સાર્વજનિક યુનિવર્સિટી અને પ્વાની યુનિવર્સિટી દ્વારા આંતરરાષ્ટ્રીય સેમિનાર શ્રેણીનો પ્રારંભ
ભારતની Sarvajanik University અને કેન્યાની Pwani University વચ્ચે તાજેતરમાં થયેલા સમજૂતી કરાર (MoU) અંતર્ગત આંતરરાષ્ટ્રીય ઓનલાઈન સેમિનાર શ્રેણીનો સફળ પ્રારંભ કરવામાં આવ્યો. આ પહેલનો મુખ્ય હેતુ શૈક્ષણિક સહયોગ, સંશોધન વિનિમય અને વૈશ્વિક શિક્ષણની તકોને પ્રોત્સાહન આપવાનો છે.
આ શ્રેણીનું પ્રથમ સત્ર તા. 26 મે, 2026ના રોજ યોજાયું હતું, જેમાં Dr. Kiran Pandya, પ્રોવોસ્ટ, સાર્વજનિક યુનિવર્સિટી દ્વારા નીચેના વિષય પર વ્યાખ્યાન આપવામાં આવ્યું હતું:
“Navigating the Philosophical and Methodological Pitfalls of Quantitative Inquiry: From Positivism to Precision – Addressing Critical Issues in Modern Quantitative Research.”
આ વ્યાખ્યાન દરમિયાન પરિમાણાત્મક સંશોધન (Quantitative Research) સાથે સંકળાયેલા અગત્યના મુદ્દાઓ જેમ કે ડેટાના એકત્રીકરણ (Aggregation), ડેટા પૂલિંગ (Pooling of Data) તથા સંશોધન મોડેલની પૂર્વધારણાઓ (Model Assumptions) અંગે વિસ્તૃત ચર્ચા કરવામાં આવી હતી.
પ્વાની યુનિવર્સિટીના માસ્ટર્સ અને પીએચ.ડી.ના મોટી સંખ્યામાં વિદ્યાર્થીઓએ આ સેમિનારમાં ભાગ લીધો હતો, જેના કારણે આ સત્ર ખૂબ જ રસપ્રદ અને સફળ રહ્યું હતું.
પ્વાની યુનિવર્સિટી તરફથી Prof. Nancy Nagowa અને Prof. Anne Hilda Ong’ayo એ સમજૂતી કરાર અંગે હકારાત્મક પ્રતિભાવ વ્યક્ત કર્યો હતો અને આ શૈક્ષણિક સહયોગી પહેલની પ્રશંસા કરી હતી. કાર્યક્રમનું સંચાલન Mr. Alex Muthanga દ્વારા કરવામાં આવ્યું હતું.
સાર્વજનિક યુનિવર્સિટી તરફથી Dr. Vandana Shah અને Dr. Megha Agarwal એ કાર્યક્રમનું સફળ સંકલન કર્યું હતું.
બંને યુનિવર્સિટીઓએ ભવિષ્યમાં પણ આવા શૈક્ષણિક સહયોગ અને સંયુક્ત કાર્યક્રમો ચાલુ રાખવાની પ્રતિબદ્ધતા વ્યક્ત કરી હતી.
આ આંતરરાષ્ટ્રીય સેમિનાર શ્રેણીનું આગામી સત્ર તા. 29 મે, 2026ના રોજ યોજાનાર છે.
એનજી બ્રાન્ડની સુરતમાં ફરી એન્ટ્રી, ભવ્ય શરૂઆત સાથે ખુલ્યો એનજી મોલ
મોલની કમાણીનો 60 ટકા હિસ્સો સમાજસેવામાં ખર્ચાશે, ગરીબ દર્દીઓ માટે સારવાર સહાય અને સેવન સ્ટાર હોસ્પિટલનું વિઝન સુરત : શહેરમાં એક વખત ફરી એનજી બ્રાન્ડે નવી શરૂઆત કરી છે. એનજી મોલનું ભવ્ય ઉદ્ઘાટન ઉદ્યોગપતિ સુધીર શ્યામલાલ ગોયલની પુત્રી પરિધી ગોયલે રિબન કાપીને કર્યું હતું. છેલ્લા કેટલાક મહિનાથી ચર્ચામાં રહેલો એનજી મોલ હવે સત્તાવાર રીતે ખરીદદારો માટે ખુલ્લો થઈ ગયો છે. સુધીર ગોયલે જણાવ્યું હતું કે એનજી મોલ માત્ર એક સામાન્ય શોપિંગ સેન્ટર નથી, પરંતુ વિવિધ પ્રકારની જીવનશૈલી અને ફેશન સંબંધિત વસ્તુઓ એક જ સ્થળે ઉપલબ્ધ કરાવતું આધુનિક રિટેલ ડેસ્ટિનેશન છે. હાલમાં અહીં હોમ ડેકોર, હોમ ફર્નિશિંગ, ઇન્ડો-વેસ્ટર્ન વસ્ત્રો, જ્વેલરી, આર્ટિફિશિયલ જ્વેલરી અને લહેંગા વિભાગ શરૂ કરવામાં આવ્યા છે. કેટલીક વસ્તુઓ ખરીદી ઉપરાંત ભાડે પણ ઉપલબ્ધ રહેશે. આગામી ત્રણ મહિનામાં અન્ય અનેક વિભાગો શરૂ કરવાની યોજના છે. – ‘એનજી સેવા ટ્રસ્ટ’ મારફતે થશે માનવસેવા સુધીર ગોયલે જણાવ્યું કે આ નવા પ્રોજેક્ટમાં તેમની 60 ટકા અને તેમની પત્નીની 40 ટકા ભાગીદારી છે. તેમની માલિકીની સંપૂર્ણ આવક સમાજસેવા માટે સમર્પિત કરવામાં આવશે. આ હેતુસર ‘એનજી સેવા ટ્રસ્ટ’ની રચના કરવામાં આવી છે. મોલના નફામાંથી મળતી રકમ ટ્રસ્ટ મારફતે જરૂરિયાતમંદ લોકોના કલ્યાણ માટે વાપરવામાં આવશે. તેમણે જણાવ્યું કે શરૂઆતમાં ટ્રસ્ટ દ્વારા સુરતની સિવિલ અને સ્મીમેર હોસ્પિટલમાં એવા દર્દીઓને મદદ કરવામાં આવશે, જેઓ આર્થિક સંજોગોને કારણે સારવાર મેળવી શકતા નથી. કોઈ દર્દી પાસે સરકારી આરોગ્ય કાર્ડ કે અન્ય સહાય ન હોવા છતાં સારવારની જરૂર હોય તો ટ્રસ્ટ તેના ખર્ચની જવાબદારી ઉઠાવશે.
ભવિષ્યને આકાર આપતાં 5 વર્ષની ગૌરવયાત્રા: સર્વજનિક યુનિવર્સિટીની સ્થાપના વર્ષ ઉજવણીનો માસભરનો મહોત્સવ
1 જૂનથી 30 જૂન સુધી શૈક્ષણિક, સાંસ્કૃતિક, સામાજિક અને પર્યાવરણીય પ્રવૃત્તિઓનું આયોજન
સુરત : સર્વજનિક યુનિવર્સિટી તેના 5મા સ્થાપના વર્ષ નિમિત્તે “Celebrating 5 Years of Shaping Futures” થીમ હેઠળ 1 જૂનથી 30 જૂન, 2026 દરમિયાન શૈક્ષણિક, સાંસ્કૃતિક, પર્યાવરણીય અને સામાજિક જવાબદારીને કેન્દ્રસ્થાને રાખતી વિવિધ પ્રવૃત્તિઓની માસભરની ઉજવણી કરી રહી છે.
114 વર્ષ જૂની પરોપકારી સંસ્થા સર્વજનિક એજ્યુકેશન સોસાયટી દ્વારા 1 જૂન, 2021ના રોજ સ્થાપિત સર્વજનિક યુનિવર્સિટીએ શૈક્ષણિક શ્રેષ્ઠતા, સંશોધન, નવાચાર અને સમાજ વિકાસની દિશામાં પોતાની સફળ પાંચ વર્ષની યાત્રા પૂર્ણ કરી છે. “Journey Towards an Enlightened Society”ના વિઝન તથા સર્વસમાવેશક, સંકલિત અને નવોચારી શિક્ષણના મૂલ્યોને આધારે યુનિવર્સિટી ગુણવત્તાસભર ઉચ્ચ શિક્ષણ, કૌશલ્ય વિકાસ, સંશોધન અને સર્વાંગી વિકાસ માટે સતત પ્રયત્નશીલ રહી છે.
સ્થાપના સમયે 48 અભ્યાસક્રમોથી શરૂઆત કરનાર યુનિવર્સિટી આજે વિવિધ શૈક્ષણિક ક્ષેત્રોમાં 65 અભ્યાસક્રમો ઓફર કરે છે. છેલ્લા પાંચ વર્ષ દરમિયાન યુનિવર્સિટીના સંલગ્ન સંસ્થાઓએ GSIRF રેન્કિંગમાં નોંધપાત્ર સિદ્ધિઓ પ્રાપ્ત કરી છે. આ સમયગાળા દરમિયાન B.Sc. અને M.Sc. (Artificial Intelligence & Data Science), Post Graduate Diploma in Financial and Banking Services (PGDFBS), Integrated MCA (IMCA), M.Sc. Clinical Embryology, LL.M. તેમજ વિવિધ આંતરવિષયક પ્રમાણપત્ર અભ્યાસક્રમો જેવા આધુનિક અને ઉદ્યોગલક્ષી કાર્યક્રમો શરૂ કરવામાં આવ્યા છે.
યુનિવર્સિટીએ તાજેતરમાં “સર્વજનિક કોલેજ ઓફ લિબરલ આર્ટ્સ”ની સ્થાપના કરી છે અને B.A. (Psychology) તથા B.A. (Economics) જેવા નવા સ્નાતક અભ્યાસક્રમો શરૂ કર્યા છે. ઉપરાંત Statistics, Mass Communication, Psychology અને Economics માં માઇનર સ્પેશિયલાઇઝેશનની સુવિધા પણ ઉપલબ્ધ કરાવવામાં આવી છે.
યુનિવર્સિટીએ આધુનિક વર્ગખંડો, અદ્યતન પ્રયોગશાળાઓ, સ્માર્ટ લર્નિંગ સુવિધાઓ અને વિદ્યાર્થીકેન્દ્રિત કેમ્પસ માળખા દ્વારા પોતાના શૈક્ષણિક વાતાવરણને વધુ સશક્ત બનાવ્યું છે. સમાજ પ્રત્યેની પ્રતિબદ્ધતાના ભાગરૂપે યુનિવર્સિટીએ શારીરિક અને માનસિક રીતે દિવ્યાંગ વ્યક્તિઓ માટે કાર્યરત એક વ્યાવસાયિક તાલીમ કેન્દ્રને દત્તક લીધું છે. ઉપરાંત યુવાનો માટે ઉદ્યોગલક્ષી કૌશલ્ય વિકાસ કાર્યક્રમો ચલાવતા અન્ય વ્યાવસાયિક તાલીમ કેન્દ્રો પણ કાર્યરત છે. SES સેન્ટ્રલ લાઇબ્રેરી હેઠળ 3 લાખથી વધુ પુસ્તકો અને ડિજિટલ સ્રોતો ધરાવતું જ્ઞાનકેન્દ્ર પણ વિદ્યાર્થીઓ માટે ઉપલબ્ધ કરાવવામાં આવ્યું છે.
આ સ્થાપના વર્ષ ઉજવણીને સર્વજનિક યુનિવર્સિટીના પ્રમુખ શ્રી આશિષ વકીલ, પ્રોવોસ્ટ ડૉ. કિરણ પંડ્યા તથા યુનિવર્સિટીના પ્રથમ પ્રોવોસ્ટ અને સ્થાપના દિવસ ઉજવણી સમિતિના કન્વીનર પ્રો. પર્સી એન્જિનરના દ્રષ્ટિવંત નેતૃત્વ અને માર્ગદર્શનનો આધાર પ્રાપ્ત થયો છે.
ઉજવણીનો પ્રારંભ 01 જૂન, 2026 ના રોજ મહાનુભાવોની ઉપસ્થિતિમાં કેક કટિંગ સમારોહ સાથે થયો હતો. ત્યારબાદ “Future of Education in Society” વિષય પર વિશેષ Foundation Flagship Lecture Seriesનું આયોજન કરવામાં આવ્યું હતું. આ પ્રસંગે અમદાવાદ યુનિવર્સિટીના પ્રોવોસ્ટ અને જાણીતા શિક્ષણવિદ્ પ્રો. પંકજ ચંદ્રાએ મુખ્ય વક્તા તરીકે માર્ગદર્શન આપ્યું હતું.
ઉજવણીના ભાગરૂપે “SU SPARK – 5×5: Ideas Worth Spreading” કાર્યક્રમનું આયોજન પણ કરવામાં આવશે, જેમાં વિદ્યાર્થીઓ, અધ્યાપકો અને ભૂતપૂર્વ વિદ્યાર્થીઓ નવાચાર, સર્જનાત્મકતા, સંઘર્ષશીલતા, ટેક્નોલોજી અને સામાજિક પ્રભાવ જેવા વિષયો પર પ્રેરણાદાયી ટૂંકા પ્રવચનો રજૂ કરશે.
માસભરની ઉજવણી દરમિયાન રક્તદાન શિબિરો, આરોગ્ય તપાસ કેમ્પો, સ્વચ્છતા અને જનજાગૃતિ અભિયાનો તેમજ ગ્રામ્ય વિસ્તારોમાં વિવિધ સમાજલક્ષી પ્રવૃત્તિઓનું આયોજન કરવામાં આવશે. આ કાર્યક્રમો દ્વારા સામાજિક જવાબદારી અને સમુદાય સાથેના જોડાણને વધુ મજબૂત બનાવવાનો પ્રયાસ કરવામાં આવશે.
ઉજવણીનો સમાપન સમારોહ 30 જૂન, 2026ના રોજ “Gratitude & Recognition Ceremony” સાથે યોજાશે. આ પ્રસંગે દાતાશ્રીઓ, ભૂતપૂર્વ પ્રમુખો, સ્થાપક સભ્યો, અધ્યાપકો અને કર્મચારીઓને યુનિવર્સિટીના વિકાસમાં આપેલા અમૂલ્ય યોગદાન બદલ સન્માનિત કરવામાં આવશે. સમારોહમાં સ્કોલરશિપની જાહેરાત, પુરસ્કાર વિતરણ, સાંસ્કૃતિક કાર્યક્રમો તથા યુનિવર્સિટીની પાંચ વર્ષની યાત્રાને દર્શાવતી વિશેષ ફિલ્મનું પ્રદર્શન પણ કરવામાં આવશે.
આ અવસરે સર્વજનિક એજ્યુકેશન સોસાયટીના અધ્યક્ષ તથા સર્વજનિક યુનિવર્સિટીના પ્રમુખ શ્રી આશિષ વકીલ અને સર્વજનિક યુનિવર્સિટીના પ્રોવોસ્ટ ડૉ. કિરણ પંડ્યાએ જણાવ્યું હતું કે યુનિવર્સિટી માત્ર શિક્ષણ પૂરું પાડતી સંસ્થા તરીકે નહીં, પરંતુ ચારિત્ર્ય ઘડતર, નવાચારને પ્રોત્સાહન અને સમાજ તથા રાષ્ટ્રના સર્વાંગી વિકાસમાં અર્થપૂર્ણ યોગદાન આપતી સંસ્થા તરીકે આગળ વધવા માટે પ્રતિબદ્ધ છે.
વેપારીઓ સાથે કર્યો વિશ્વાસઘાત, લેબગ્રોન ડાયમંડ કૌભાંડમાં અંકુશ નકારાણી સહિત બેની ધરપકડ
શરૂઆતમાં કરાર મુજબ હીરા આપ્યા, બાદમાં ઉત્પાદન અને સપ્લાય બંધ કરી સંપર્ક તોડી નાખ્યાનો આક્ષેપ
સુરત. લેબગ્રોન ડાયમંડના ધંધામાં મોટા નફાની લાલચ આપીને વેપારી સાથે રૂ. 3.50 કરોડની છેતરપિંડી કરવાના કેસમાં સુરત ઇકો સેલે એશિયન લેબગ્રોન ડાયમંડ કંપનીના ભાગીદારો અંકુશ નાકરાણી અને સંદીપ જસાણીની ધરપકડ કરી છે. બંને આરોપીઓએ ભાગીદારીના નામે રોકાણ કરાવી કરોડો રૂપિયા મેળવી લીધા બાદ ન તો નફો આપ્યો હતો કે ન તો મૂળ મૂડી પરત કરી હતી.
પોલીસના જણાવ્યા મુજબ ચોકબજાર વિસ્તારમાં હોફ ફર્નિચરના માલિક તથા ડાયમંડ વ્યવસાય સાથે સંકળાયેલા કેતન પટેલને આરોપીઓએ લેબગ્રોન ડાયમંડના ઉત્પાદન અને વેચાણમાં મોટો નફો કમાવવાની લાલચ આપી હતી. બંનેએ દર મહિને 300 લેબગ્રોન ડાયમંડ તૈયાર કરીને આપવાનો વાયદો કર્યો હતો અને તે માટે નોટરાઇઝ કરાર પણ કરવામાં આવ્યો હતો.
આરોપીઓની વાતોમાં આવીને કેતન પટેલે અમેરિકામાં રહેતા પોતાના બહેન-બનેવી પાસેથી નાણાં મંગાવી કુલ રૂ. 4.50 કરોડનું રોકાણ કર્યું હતું. પોલીસ તપાસમાં સામે આવ્યું છે કે વિશ્વાસ સંપાદન કરવા માટે આરોપીઓએ શરૂઆતમાં રૂ. 1 કરોડ પરત આપ્યા હતા, પરંતુ બાકીના રૂ. 3.50 કરોડ પોતાની પેઢીના ઉપયોગમાં લઈ લીધા હતા. બાદમાં નફો અથવા હીરા અંગે પૂછપરછ કરતાં આરોપીઓ મશીનો વધારવાના છે, લેબગ્રોન ડાયમંડનું ઉત્પાદન ઓછું થઈ રહ્યું છે અને ગ્રોઇંગ ચાર્જ ચૂકવવો પડશે જેવા બહાનાં બતાવતા રહ્યા હતા.
શરૂઆતમાં કરાર મુજબ કેટલાક હીરા આપતા કેતન પટેલનો વિશ્વાસ વધુ મજબૂત બન્યો હતો. જોકે થોડા સમય બાદ આરોપીઓએ અચાનક ઉત્પાદન બંધ કરી દીધું અને હીરાની સપ્લાય પણ રોકી દીધી હતી. પરિણામે કેતન પટેલનો વ્યવસાય ખોરવાઈ ગયો હતો અને તેમનું કરોડો રૂપિયાનું રોકાણ અટવાઈ ગયું હતું.
જ્યારે ફરિયાદીએ વારંવાર હીરા અથવા પોતાના નાણાં પરત આપવા માટે રજૂઆત કરી હતી ત્યારે આરોપીઓએ ટાળટૂળ શરૂ કરી હતી. અંતે ફોન બંધ કરીને સંપર્ક તોડી નાખતાં કેતન પટેલને પોતાની સાથે છેતરપિંડી થઈ હોવાની ખાતરી થઈ હતી. ત્યારબાદ તેમણે સુરત ક્રાઇમ બ્રાન્ચમાં ફરિયાદ નોંધાવી હતી.
કેસની ગંભીરતાને ધ્યાનમાં રાખીને તપાસ સુરત ઇકો સેલને સોંપવામાં આવી હતી. ટેકનિકલ સર્વેલન્સ અને અન્ય તપાસના આધારે પોલીસે અંકુશ નાકરાણી અને સંદીપ જસાણીની ધરપકડ કરી હતી. બંનેને કોર્ટમાં રજૂ કરીને વધુ પૂછપરછ માટે રિમાન્ડ મેળવવાની કાર્યવાહી હાથ ધરવામાં આવી હતી.
એસીપી જી.એ. સરવૈયાએ જણાવ્યું હતું કે સુરત શહેર નેચરલ તથા લેબગ્રોન ડાયમંડ ઉદ્યોગ માટે દેશભરમાં જાણીતું છે અને આ ક્ષેત્રમાં વિશ્વાસઘાત તથા છેતરપિંડીના બનાવો સમયાંતરે સામે આવતા રહે છે. હાલની તપાસ દરમિયાન અંકુશ નાકરાણી વિરુદ્ધ ઉમરા પોલીસ સ્ટેશનમાં પણ એક ગુનો નોંધાયેલો હોવાનું જાણવા મળ્યું છે. ઉપરાંત તેમની સામે અન્યત્ર પણ કોઈ ગુનાઓ નોંધાયેલા છે કે કેમ તેની તપાસ ચાલી રહી છે.
ઉલ્લેખનીય છે કે અંકુશ નાકરાણીનું નામ અગાઉ પણ વિવાદોમાં ચર્ચામાં રહ્યું છે. SIDBI લોન મેળવવા માટે કથિત બનાવટી દસ્તાવેજો રજૂ કરવાના આરોપસર નોંધાયેલા કેસમાં ડિસેમ્બર 2025 દરમિયાન CBI કોર્ટ દ્વારા તેમને દોષિત ઠેરવી સજા ફટકારવામાં આવી હતી. ઉપરાંત લેબગ્રોન ડાયમંડ ઉદ્યોગ સાથે જોડાયેલા કરોડો રૂપિયાના અન્ય વિવાદોમાં પણ તેમનું નામ અગાઉ સામે આવી ચૂક્યું છે.
પગભર સંસ્થાના મહિલા સન્માન સમારોહમાં આત્મનિર્ભરતાનો સંકલ્પ
ઉત્તમ કામગીરી કરનાર ૮ બહેનોનું સ્કૂટર આપી સન્માન, આગામી ત્રણ વર્ષમાં ૧૦ લાખ મહિલાઓને આત્મનિર્ભર બનાવવાનો નિર્ધાર
સુરત: રાજકોટની પગભર હાઇજીન પ્રાઇવેટ લિમિટેડ સંસ્થા દ્વારા સુરતના વરાછા સ્થિત સરદાર સ્મૃતિ ભવન ખાતે મહિલાઓ માટે વિશેષ સન્માન સમારોહનું આયોજન કરવામાં આવ્યું હતું. બપોરે ત્રણ વાગ્યાથી સાંજે સાડા છ વાગ્યા સુધી ચાલેલા કાર્યક્રમમાં રાજ્યભરની એક હજારથી વધુ બહેનો ઉપસ્થિત રહી હતી.
મહિલાઓમાં સ્વચ્છતા અને આરોગ્ય અંગે જાગૃતિ ફેલાવવાના સાથે તેમને આર્થિક રીતે આત્મનિર્ભર બનાવતી આ સંસ્થા હાલમાં સમગ્ર ગુજરાતમાં આશરે દસ હજારથી વધુ બહેનો સાથે કાર્યરત છે. કાર્યક્રમ ખાસ કરીને શ્રેષ્ઠ કામગીરી કરનાર બહેનોના સન્માન માટે યોજાયો હતો.
કાર્યક્રમમાં મુખ્ય અતિથિ તરીકે ઉપસ્થિત રહેલા રાજ્યસભાના સાંસદ અને જાણીતા ઉદ્યોગપતિ ગોવિંદભાઈ ધોળકિયાએ સંસ્થાના સ્થાપક દિનેશભાઈ પંડ્યાના કાર્યને બિરદાવતાં જણાવ્યું હતું કે મહિલાઓને આત્મનિર્ભર બનાવવાનો પ્રયાસ સમાજ માટે પ્રેરણાદાયી છે.
આ પ્રસંગે સંસ્થાની ઉત્તમ કામગીરી બદલ આઠ બહેનોને સ્કૂટરની ચાવી અર્પણ કરીને સન્માનિત કરવામાં આવી હતી. સન્માન મેળવનાર બહેનોમાં વિશેષ ઉત્સાહ જોવા મળ્યો હતો અને સમગ્ર કાર્યક્રમ તાળીઓના ગડગડાટથી ગુંજી ઉઠ્યો હતો.
કાર્યક્રમનું સંચાલન જીગરભાઈ પંડ્યા અને દેવીબેન પંડ્યા દ્વારા કરવામાં આવ્યું હતું. આ ઉપરાંત શ્રદ્ધાબેન પંડ્યા અને તેમની ટીમ દ્વારા આગામી ત્રણ વર્ષમાં દસ લાખ મહિલાઓને આત્મનિર્ભર બનાવવાનો સંકલ્પ વ્યક્ત કરવામાં આવ્યો હતો.